<%@LANGUAGE="VBSCRIPT"%> CESPIM - Ricerca e Selezione del Personale



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Ricerca & Selezione di Personale
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RICERCA DI PERSONALE QUALIFICATO
R.P.Q.


Il processo di ricerca e selezione avviene attraverso quattro canali che possono essere utilizzati congiuntamente o separatamente:

presentazione dell'annuncio di ricerca nel nostro portale o/e in quelli tematici principalmente conosciuti per la pubblicazione di annunci (Monster-Talent Manager, Stepstone);

pubblicazione di annunci su quotidiani a diffusione nazionale o locale
secondo il tipo e le caratteristiche della posizione oggetto della ricerca
;
ricerche d'archivio, utilizzando il Data Base costituito in oltre 30 anni di attività;

contatti con Candidati individuati dallo Studio o dal Cliente stesso.

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La nostra strategia operativa ormai collaudata ci consente di raggiungere l'obiettivo con precisione ed in tempi estremamente rapidi avvalendosi delle seguenti attività collegate in un processo strutturato :

- analisi della "job position" e relativa "job description";
- elaborazione dell'annuncio con le specifiche dei ruoli;
- analisi e selezione diretta dei candidati;
- redazione di una dettagliata relazione sui singoli Candidati;

- valutazione congiunta con l'azienda/cliente dei profili selezionati.

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Su richiesta del cliente/impresa ci attiviamo nelle seguenti attività:
- assistenza ai colloqui dei Candidati presso il Cliente;
- assistenza nella stesura del contratto di lavoro.

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Profili maggiormente ricercati

Lo studio CESPIM opera prevalentemente nell’area del
Centro-Nord Italia, caratterizzato da un tessuto produttivo in continuo mutamento sia imprenditoriale che organizzativo.
I profili maggiormente ricercati dalle imprese sono strettamente collegati con quei settori che ricercano Know-How altamente specializzato o competenze distintive nella gestione commerciale del cliente. Di seguito riportiamo alcuni esempi:

  • Area Tecnica:
    professionisti nella progettazione meccanica-elettronica
  • Area I.T:
    specialisti E.R.P.
  • Area Human Resources:
    professionisti dell'organizzazione ed analisti dei processi
  •  Area Operativa:
    montatori; esperti nel controllo qualità;
    esperti nella programmazione e progettazione software/hardware.
  •  Area Amministrativa:
    professionisti nel "controlling";

    responsabili amministrativi / finanziari

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