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Präsentation der "GORINI GROUP"

Der Konzern wurde im Jahr 1977 von Dr. Osvaldo Gorini als Studien- und Informationszentrum für Mittlere-und Kleinunternehmen gegründet. Er hat sich während der folgenden Jahre noch weiterentwickelt und ist schlußendlich zum wichtigsten Unternehmen auf diesem Gebiet in Modena und insbesonders der ganzen Region Emilia Romagna geworden.

Die Regheit des Konzerns hat heute zum nationalen-und internationalen Erfolg gebracht.

Die dynamischen Strukturen und äußere, sehr flexible Stützpunkte sind es, die es dem Konzern ermöglichen in jede Lage einzugreifen. Er hat somit die erfolgreichste operative und passende Arbeitsformel, zu vorteilhaften Preisen für seine Kundschaft bereitgestellt.

Im Lauf der Jahre hat der Konzern dauerhafte Arbeitsbeziehungen mit Privatunternehmern unterschiedlicher Bereiche gepflegt.

Dank dieser kontinuierlichen Zusammenarbeit ist der Konzern heute in der Lage, unterschiedliche Thematiken zu betreuen und in kürzerster Zeit einen gepflegten und effizienten Service anzubieten.

Arbeitsbereich

  • Forschung und Auswahl.
  • Firmenführungsberatung.
  • Firmenüberprüfung.
  • Individuelle Ausbildung von Führungspersonal .
  • Seminare.

Lösungsmöglichkeiten

  • Stellvertretung für Führungspersonal in Schlüßelpositionen
  • Entscheidung der Arbeitsausführung für mittelfristige Termine
  • Rent a manager
  • Nachweis Teilhaber für Finanzierung & Handel (joint-venture)

GorinGroup

  1. Personal
  2. Beratung
  3. Komunikation
  4. Sonderprojecte

1. PERSONAL

  • Personalsuche.
  • Training- und Wiedereinfügungstraining.
  • Einstufung der Stellungsposition.
  • Entscheidung der Stellungsposition.
  • Bestimmung der Arbeitsleistungen.

2. BERATUNG

  • Direktionsunterstützung.
  • Beistand im Bereich der Psychologie der Arbeit.
  • Bestimmung der Ausführungsplanes.
3.Komunikation
  • Interne Komunikation.
  • Externe Komunikation.
  • Außerordentliche Ereigniße.

     

4.Sonderprojecte

  • Bestimmung des Arbeitsprogrammes.
  • Marktaussichten.
  • Zeitbestimmung.
  • Erschaffung von Arbeitsgruppen im Sonderaufgabenbereich.

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