Cespim – Consulenza di Direzione e Ricerca del Personale

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Cespim – Consulenza di Direzione e Ricerca del Personale 2017-09-23T19:35:41+00:00

CESPIM si rinnova in CESPIM WORKSHOP, un nuovo Team e una rinnovata dinamicità grazie a nuovi strumenti di Recruiting

CESPIM opera nel settore della ricerca e selezione di personale qualificato; il nostro core business risiede nel “recruiting” e nella selezione di profili professionali, con l’obiettivo di creare un solido punto di incontro fra domanda ed offerta, fra l’azienda ed il professionista.
Il network nasce nel 1977 dal Dott. OSVALDO GORINI come CESPIM, Centro Europeo per l’Impresa; in questi anni si è evoluto con un marchio che trasmette valore ma soprattutto innovazione nel mondo del lavoro. In più di 35 anni CESPIM ha creato un solido network di professionisti che hanno permesso di affrontare le principali tematiche del tessuto imprenditoriale del Paese Italia per allargarsi poi all’Europa.
Dal 1985 è attivo il marchio FORMAZIONE FUTURO, con il quale CESPIM ha realizzato e realizza nel campo della formazione interventi mirati nell’IT, nella sicurezza del lavoro e nella formazione manageriale con la collaborazione dei migliori professionisti italiani ed esteri.
Dal 1991 è attivo il marchio RENT A MANAGER per il reclutamento manageriale temporaneo quale risposta alle esigenze di flessibilità contrattuale e finalizzata all’affiancamento all’azienda di profili altamente qualificati per il perfezionamento di un progetto specifico ovvero per un limitato periodo di tempo.
Nel 2010 CESPIM ha realizzato con il Ministero del Lavoro lo studio sulla Sicurezza dei lavoratori del divertimento, presentata alla Fondazione Marco Biagi nel 2010 scaricabile sul nostro sito.

Il 2017 rappresenta un anno di svolta: CESPIM si rinnova in CESPIM WORKSHOP attraverso l’implementazione del Team di lavoro, dei professionisti coinvolti e delle Information Technologies. L’obiettivo principale è quello di mettere ulteriormente a frutto l’esperienza quarantennale di Cespim attraverso una rinnovata dinamicità e modernizzazione degli strumenti di Recruiting.