Paralegal ambito Brevetti

Paralegal ambito Brevetti

Bologna Emilia-Romagna
Paralegale

Descrizione azienda

Per Cliente, società di consulenza operante nel settore della proprietà industriale e intellettuale, stiamo ricercando un/a risorsa da inserire nel ruolo di Paralegal.

Posizione

La figura si occuperà di gestire, affiancando i consulenti, i clienti e le pratiche (italiane ed estere) relative ai marchi/brevetti.

Nello specifico, si occuperà di attività come:

  • Preparazione della documentazione per il deposito di domande di brevetto in Italia e all’estero;
  • Inserimento dati e scadenze nel gestionale, monitoraggio delle stesse per la preparazione delle attività volte ad ottenere la concessione di un diritto;
  • Assistenza al consulente nella gestione delle attività di consulenza;
  • Gestione della fatturazione attiva;
  • Gestione delle comunicazioni ai Clienti e della corrispondenza con i consulenti esteri sia in lingua italiana che inglese.

Requisiti

Requisiti:

  • Laurea a indirizzo giuridico/tecnico-amministrativo o esperienza consolidata nel ruolo;
  • Aver maturato almeno 2/3 anni di esperienza professionale in ruolo affine presso studi di consulenza in proprietà industriale;
  • Avere una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
  • Organizzazione e capacità di gestione delle priorità;
  • Capacità di lavoro in autonomia, per processi e secondo scadenze;
  • Buone attitudini comunicative e relazionali che facilitino il lavoro in team e il confronto con i Clienti dello Studio;
  • Precisione e riservatezza.

La figura risponderà ai Partner dello Studio.

Altre informazioni

Orario di lavoro: full time e in presenza dal lunedì al venerdì.

Contratto a tempo indeterminato.

L’azienda offre opportuno periodo di inserimento e affiancamento e si riserva di definire l’inquadramento e gli aspetti economici in base alle competenze ed esperienze professionali maturate dal/la Candidato/a scelto/a.

Sede di lavoro: Bologna (BO).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs 198/2006.